Giảng viên đào tạo nghề có thể yêu cầu doanh nghiệp tiếp nhận học viên thực tập không, và cần chuẩn bị gì?

Giảng viên hoàn toàn có thể chủ động kết nối doanh nghiệp để tổ chức thực tập cho học viên, và đây là một trong những yếu tố nâng cao chất lượng đào tạo nghề đáng kể.

Những điều cần chuẩn bị:

• Hồ sơ đề xuất hợp tác: Soạn một bản tóm tắt chương trình đào tạo, mục tiêu thực tập, số lượng học viên và thời gian dự kiến. Doanh nghiệp cần biết họ nhận được gì từ sự hợp tác này, ví dụ: nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, cơ hội tuyển dụng sớm.
• Xác nhận từ cơ sở đào tạo: Thỏa thuận hợp tác thực tập thường phải ký kết ở cấp tổ chức (giữa trường/trung tâm và doanh nghiệp), không phải cá nhân giảng viên. Cần phối hợp với bộ phận đào tạo hoặc ban lãnh đạo trước khi tiếp cận doanh nghiệp.
• Biên bản ghi nhớ hoặc hợp đồng thực tập: Cần làm rõ quyền và nghĩa vụ của hai bên, bao gồm hướng dẫn, đánh giá, bảo hiểm cho học viên trong thời gian thực tập.
• Chuẩn bị học viên trước khi thực tập: Đảm bảo học viên đã đạt mức năng lực tối thiểu theo yêu cầu của doanh nghiệp, được hướng dẫn về nội quy, kỳ vọng nghề nghiệp và kỹ năng giao tiếp nơi làm việc.
• Theo dõi và đánh giá trong quá trình thực tập: Duy trì liên lạc định kỳ với đầu mối doanh nghiệp để nắm tiến độ và xử lý vướng mắc kịp thời.

Hãy bắt đầu từ những doanh nghiệp mà cơ sở đào tạo đã có quan hệ sẵn, hoặc tham khảo danh sách đối tác từ hiệp hội ngành nghề liên quan để tiết kiệm thời gian tiếp cận ban đầu.