Giáo viên công lập được hưởng những khoản phụ cấp nào ngoài lương cơ bản theo vị trí việc làm?

Giáo viên công lập được hưởng nhiều khoản phụ cấp bên cạnh lương cơ bản, tùy theo cấp học, thâm niên và điều kiện công tác.

• Phụ cấp ưu đãi nghề nhà giáo: áp dụng cho giáo viên trực tiếp giảng dạy; mức dao động từ 25% đến 70% mức lương hiện hưởng tùy cấp học (mầm non và tiểu học thường cao hơn trung học).
• Phụ cấp thâm niên nhà giáo: tính từ năm thứ 6 liên tục trong ngành, bắt đầu ở mức 5% và cộng thêm 1% mỗi năm tiếp theo.
• Phụ cấp chức vụ lãnh đạo: áp dụng nếu đảm nhận vai trò tổ trưởng, phó hiệu trưởng, hiệu trưởng.
• Phụ cấp kiêm nhiệm: dành cho giáo viên kiêm thêm nhiệm vụ ngoài chuyên môn chính (chủ nhiệm, phụ trách thư viện, thiết bị...).
• Phụ cấp thu hút và công tác vùng khó khăn: áp dụng khi giáo viên dạy tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn theo danh mục của Chính phủ.
• Phụ cấp độc hại, nguy hiểm: áp dụng với một số vị trí đặc thù (ví dụ: dạy trẻ khuyết tật, phòng thí nghiệm hóa học...).

Lưu ý: các quy định về phụ cấp có thể thay đổi khi chế độ tiền lương cải cách được triển khai. Đề nghị đối chiếu với các nghị định, thông tư hiện hành và Luật Nhà giáo 2025, đồng thời hỏi bộ phận tài vụ hoặc nhân sự tại đơn vị để biết mức áp dụng cụ thể.