Giáo viên hợp đồng tại trường tư thục nghỉ ốm dài ngày thì được hưởng quyền lợi gì?

Giáo viên hợp đồng tại trường tư thục được hưởng chế độ ốm đau thông qua bảo hiểm xã hội bắt buộc, với điều kiện đã đóng đủ theo quy định.

• Điều kiện hưởng: phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; có xác nhận nghỉ việc do điều trị bệnh từ cơ sở y tế có thẩm quyền.
• Mức hưởng chế độ ốm đau thông thường: bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ.
• Thời gian hưởng tối đa mỗi năm: 30 ngày (đóng dưới 15 năm), 40 ngày (từ 15 đến dưới 30 năm) hoặc 60 ngày (từ 30 năm trở lên). Nếu mắc bệnh dài ngày trong danh mục do Bộ Y tế ban hành, thời gian hưởng có thể kéo dài hơn với mức 65% tiền lương đóng bảo hiểm.
• Về hợp đồng lao động: trong thời gian điều trị bệnh, người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng — tham khảo Bộ luật Lao động để biết các trường hợp ngoại lệ.
• Lưu ý thực tế: nếu hợp đồng ký theo tiết hoặc thời vụ và không đóng bảo hiểm xã hội, quyền lợi ốm đau sẽ không được bảo đảm — đây là rủi ro cần chú ý khi thỏa thuận hợp đồng.

Để rõ quyền lợi cụ thể theo hợp đồng đã ký, hãy hỏi bộ phận nhân sự hoặc tra cứu trực tiếp Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành.