Fresher Tester

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu yêu cầu phần mềm để xác định yêu cầu kiểm thử của dự án.

• Viết tài liệu kịch bản kiểm thử phần mềm (Test scenarios, Test cases, Check lists,…).

• Chuẩn bị dữ liệu kiểm thử.

• Thực hiện kiểm thử phần mềm trên Web, Mobile, Backend, Frontend.

• Thực hiện báo cáo lỗi của phần mềm lên các công cụ quản lý lỗi (JIRA).

• Tổ chức hướng dẫn, hỗ trợ cho người dùng sử dụng sản phẩm và xử lý sự cố khi vấn đề xảy ra.
  YÊU CẦU

• Sinh viên năm 4/mới ra trường các chuyên ngành liên quan HOẶC có chứng chỉ tại các Trung tâm Đào tạo Tester

• Có kinh nghiệm khoảng 06 tháng ở vị trí tương đương là lợi thế

• Có hiểu biết về các giai đoạn kiểm thử (Unit Test, Integration Test, System Test, Acceptance Test,…) và các kỹ thuật kiểm thử.

• Có khả năng nghiên cứu và sử dụng các công cụ hỗ trợ kiểm thử sản phẩm phần mềm.

• Có khả năng phân tích và trao đổi về yêu cầu phần mềm.

• Có tư duy phản biện, khả năng giao tiếp, diễn đạt tốt.
  QUYỀN LỢI

• Lương cứng từ 6 - 8 triệu/tháng (gross)

• Được tham gia training-on-job bởi các Senior với lộ trình tối đa 06 tháng

• Hưởng các chế độ theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT,...

• Thưởng Lễ Tết; Lương tháng thứ 13, hiệu quả công việc,...

• Được đồng nghiệp giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên

• Môi trường làm việc mở, công bằng, văn minh; cổ vũ những ý tưởng mới trong quá trình làm việc

• Được tham gia du lịch hằng năm, thường xuyên tổ chức các hoạt động xây dựng nhóm gắn kết cộng đồng, các hoạt động teambuilding cho nhân viên

• Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, Year End Party,...