Trưởng nhóm Marketing (Cross-sell)

Quyết liệt & cầu tiến (Aggresssive) trong tính cách và định hướng phát triển kinh doanh

Trách nhiệm: chủ động xử lý các vấn đề trong phạm vi công việc, chủ động nhận trách nhiệm lỗi phát sinh và đưa ra giải pháp/ cách cải thiện, không đổ lỗi; Chủ động nhận trách nhiệm mới khi công ty cần…

Linh hoạt: thích ứng nhanh, giữ tinh thần tích cực khi có sự thay đổi trong môi trường, chính sách, cơ hội công việc

Trung thực/ đạo đức: Không gian lận/ đi tắt để đạt kết quả kinh doanh. Xây dựng và duy trì lòng tin. Làm việc đúng chứ không phải việc có lợi. Giao tiếp thẳng thắn và trung thực
Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng quản trị

Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn lực

Kỹ năng phân tích dữ liệu

Kỹ năng giải quyết vấn đề trong khu vực bán hàng, quản lý nhân sự bán hàng, quản lý và chăm sóc khách hàng
Kiến thức chuyên môn:

Kinh nghiệm quản lý team marketing performance >= 1 năm, ưu tiên UV có kinh nghiệm set up new start

Kinh nghiệm triển khai marketing performance tổng thể >= 6 tháng,

Kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, giáo dục trực tuyến hoặc sản phẩm cùng phân khúc khách hàng (1 trong 3 loại trên) >= 6 tháng

Kinh nghiệm trực tiếp vận hành quảng cáo trên sàn TMĐT, Adnet >= 1 năm