Trưởng phòng tuyển sinh

Mô tả công việc:

• Chăm sóc, tư vấn cho học sinh, sinh viên và phụ huynh
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ tư vấn tuyển sinh; phân công công việc và giám sát hiệu quả thực hiện
• Thiết lập, duy trì và mở rộng mối quan hệ với các trường THPT, trung tâm giáo dục
• Phối hợp với bộ phận truyền thông triển khai các chiến dịch quảng bá, hội thảo, school tour, tư vấn hướng nghiệp và các hoạt động tuyển sinh
• Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học trở lên
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn giáo dục, bán hàng, marketing hoặc các lĩnh vực liên quan đến dịch vụ khách hàng
• Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm
• Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục tốt
• Kỹ năng quản lý, đào tạo, giám sát hiệu quả đội nhóm
• Tự tin trong giao tiếp, thuyết trình, có khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng
• Nhanh nhẹn, trung thực, chủ động và chịu được áp lực công việc cao
• Ưu tiên: Có hiểu biết về giáo dục quốc tế, du học, tuyển sinh đại học
• Có khả năng tiếng Anh giao tiếp và đọc/dịch tài liệu tương đương IELTS 5.5 trở lên

Chế độ đãi ngộ:

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
• Có mức thu nhập hấp dẫn
• Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
• Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT care)
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
• Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại Tổ chức Giáo dục FPT
• Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí